浙江地税部门全力推进“个转企”工作
发布时间：2013-05-29 14:46 来源：网络转载 浏览量：1114
强化组织领导力、扩大宣传辅导力、加强政策落实力、提升纳税服务力，缙云县地税局以四个“用力”积极推进“个转企”工作。
第一时间成立个转企与规范升级工作领导小组，进一步明确责任分工，细化工作职责。及时召开专题会议，梳理“个转企”工作要点，周密制定实施方案，明确各阶段目标，层层分解任务。
建立“个转企”培育后备库，通过送政策上门等形式，进行广泛宣传、解读，营造个体工商户积极参与、公众知晓、社会关注的良好氛围。向发展对象介绍“个转企”背景、税费优惠、发展意义等情况，认真倾听发展对象意见和建议，并及时汇总梳理，帮助发展对象解决“个转企”过程中可能遇到的实际问题和困难，引导个体工商户转型升级。
积极贯彻《浙江省地方税务局关于扶持个体工商户和小型微利企业做大做强的实施意见》，明确税费减免及社保扶持政策，对“个转企”后属于小型微利企业的，减按20%的税率征收企业所得税；转为符合产业政策的小微企业，转企当年起3年内免征、第4-5年减半征收水利建设基金等。
在办税服务厅设立“个转企”咨询台，指定“个转企”专项指导员，具体帮扶符合条件的个体办理相关手续，并加大与前置审批部门的联动，开辟绿色通道，保证审批手续办理的迅捷。对已转企业要主动开展转企后的税收政策辅导，落实相关的税收优惠政策，并帮助其做好建账建证，促其守法经营、依法纳税。
海宁市地税局
开展转型升级一站式服务
海宁市地税局以“上下齐心、联动同心、政策贴心、服务用心、便捷省心”推进“个转企”。
为了明确责任，海宁市地税局成立了个转企与规范企业升级工作领导小组，建立了三个工作小组，上下齐心，明确工作任务；将工作列入岗位目标责任制考核内容，要求全体干部职工统一思想，强化服务意识和大局意识，统筹兼顾，协作共进。
加强与工商、国税部门的联系，注重挖掘重点领域，因地制宜探索增长点，把“个转企”与“规下转规上”、“限下转限上”、分离发展服务业等工作有机联动；挑选业务骨干派驻工商部门，密切与各镇、街道沟通协调，定期召开联席会议，交流情况进展，形成抱团式推进合力。
出台奖励扶持措施，政策贴心,实施社保金融扶持，落实税费减免政策。针对当前个体工商户多习惯于通过“定额征收”方式缴纳税款的实际情况，允许完成“个转企”后为小规模纳税人的，可根据生产经营情况选择自行申报缴税方式或者税务机关核定方式缴纳税款，缓冲期执行至2015年年底，消除个体户顾虑。
各个分局建立专项联系服务小组，专人跟踪联系，服务用心,开展转型升级一站式服务，根据走访联系中反馈的困难与难点，通过纳税人之家、税企电子连心刊、政策辅导会等，多层面宣传，多典型示范，多角度释疑，切实帮助解决转型中涉及的各种资质、验审等问题。
在办税服务厅开设“个转企”绿色通道，便捷省心,全面落实首问责任制、免填单、错时工作制等提速增效服务举措，由专人负责为“个转企”纳税人办理相关税务登记及税种认定，实现即来即办，省时省力。
临海市地税局
全程跟踪、主动服务
临海市地税局全力构建“政策激励机制、工作考核机制、服务长效机制、部门联动机制”四个机制，支持“个转企”工作。
临海市地税局以政策激励机制引导“个转企”。积极参与市政府支持“个转企”促进经济发展若干意见的制定，发挥财税一家的优势，及时研究提出支持“个转企”的财税配套政策，形成政策合力，拓展“个转企”发展空间。
工作考核机制强化“个转企”。按照“全程跟踪、主动服务、定期对接、及时协调”的要求，采取定人员、定事项、定目标、定责任、定时限的“五定工作法”，以基层分局为单位，推行项目“网格化”管理模式，分片包干、专人负责，增强工作针对性。
服务长效机制助力“个转企”。依托临海市税企俱乐部、纳税人学校、税企QQ群等平台，广泛宣传个体工商户与企业的对比优势和“个转企”成功案例和典型事例；同时针对364名“个转企”重点培育对象，开通“纳税服务直通车”，实行面对面上门指导，点对点跟踪服务。
部门联动机制推进“个转企”。充分发挥财税职能作用，主动与工商、国税部门加强沟通协调，形成“同抓转制、共推项目”的工作格局。目前，临海已完成“个转企”登记企业48家，因前置许可证审批原因尚在办理过程中167家。
嘉兴市地税局直属二分局
重点引导、分批推进，树立典型
嘉兴市地税局直属二分局将优化服务和增加效益、分批推进和重点引导相结合，努力推进“个转企”工作。
在服务大局中，推进“个转企”工作。按照省局、市局工作要求，成立工作小组，会同工商、国税等相关部门制定具体工作职责和分工，明确提出今后三年“个转企”考核指标，并将指标分解至街道、乡镇，确保完成工作目标。
在产生效益中，精选“个转企”名单。与工商、国税等部门按照工作重点和区域个体经济特色，以行业、规模、税收等为标准筛选出个转企名单，初步确立了89户个体工商户为“个转企”培育对象，推动个体工商户向做大做强方面发展。
在优化服务中，宣讲“个转企”政策。广泛开展各类税收志愿者服务活动，采取多种宣传形式，积极有效的宣传个体工商户转为企业后的税收优惠政策，以及政府扶持“个转企”的相关配套政策。与相关部门建立“个转企”信息交流交换机制，积极做好办证等相关服务工作，进一步增强符合条件的个体工商户转型为企业的意愿和主动性。
在分批推进中，树立“个转企”典型，先期对18户有一定基础和规模的个体工商户进行重点走访和宣传，动员有自主品牌和专利，特别是有产业规模的个体工商户起带头作用，产生连锁反应，达到事半功倍的成效。
在重点引导中，践行“个转企”承诺，在各部门的共同努力下，通过前期“个转企”工作。截至4月底，分局巳有25户个体工商户转为私营公司，独资和合伙企业。在下一步工作中，将重点做好税收政策宣传，与政府相关部门一起落实好税收与财政相关政策承诺，通过政策的兑现示范作用。
衢州市地税局
从管理、服务、政策入手执行
衢州市地税局落实分类管理到位、服务质量到位、政策执行到，促进“个转企”与规范企业升级。
一是分类管理到位。各分局“个转企”与规范企业升级实施办公室，与工商局、经信局等部门组成联合调查，对经济体，按自有固定经营场所、月均应税收入、注册资金进行分档；按制造、加工、修理和服务等进行分类；按实体、承包、承租经营分级；确定“个转企”和规模以下企业转规模以上企业的重点对象，重点引导、分步推进。
二是服务质量到位。联合镇街、各经济协会，结合“三走进”集中行动，采取实地调查、回访、设置专窗等方式，对“拟转企”、“拟升级”实体实行对口指导与咨询，帮助解决实际困难。同时，各相关部门多次召开联席会议，落实“优化服务，无偿代理”联合工作机制，提高服务的针对性和有效性。
三是政策执行到位。利用社会网络、短信平台、刊物等，同时结合“纳税人之家”等服务载体，推行“‘拟转企’、 ‘拟升级’企业服务套餐”等方式，加大对可享受各项优惠政策的解读、宣传力度，使转型经济实体尽快适应新角色。同时进一步完善税收征管措施，按税收政策规定应执行查账征收的个体、私营经济业户分类加大执行力度，着力体现企业与个体大户的税负水平，积极营造“拟转企”、“拟升级”良好环境。
湖州市地税局
“三驾马车”拉动“个转企”工作
湖州市地税局充分认识到推动“个转企”是促进发展方式转变和产业结构优化升级的重要举措，对“两富”现代化浙江建设和本市“四个湖州”建设的意义重大。按照省局的统一部署，充分运用政策、服务、宣传三驾马车的动力，全力拉动当地“个转企”工作。
一是政策先行。湖州市地税局成立了个转企与规范企业升级工作领导小组，负责支持整体工作的部署，研究决定工作过程中的重大问题和制定、实施配套政策。各相关职能部门密切配合、协同推进，会同人力社保、国税、财政等部门共同商议政策建议，并提交给政府部门，形成了市政府牵头，职能部门共同参与、共同实施的良好局面。
二是宣传同步。充分利用网络、电视、广播、报刊、12366等多种媒体平台，加大对个体工商户转企业及小微企业规范升级工作的宣传力度，重点宣传“个转企”及小微企业规范升级工作的重要性和紧迫性，宣传个体工商与企业、规下企业与规上企业的对比优势以及国家、省、市各级政府扶持企业的相关政策，着力增强符合条件的个体工商户转企业、小微企业规范升级的意愿和主动性，切实营造有利于个体工商户转企业及小微企业规范升级的良好社会氛围。
三是服务跟上。窗口部门根据工商部门出具的《个体工商户转型证明》、企业营业执照等有关材料为转型升级的个体工商户开通绿色通道，即时办理税务登记变更手续。税务分局对已转企业，主动开展转企后的税收政策辅导，落实相关税费优惠政策，并帮助新转企业做好建账建证，申报纳税等工作。市局相关处室开展为“个转企”和小微企业规范升级送政策服务，汇编国家和省有关小微企业扶持政策，引导中介机构开展政策宣讲，提供财务管理、税务知识、企业管理、质量管理等辅导服务，加强新转企业加快发展的信心和决心。